1. İş Hukuku Davaları (İşçi-İşveren Uyuşmazlıkları)

İşe İade Davası: İş sözleşmesi geçerli neden olmadan feshedilen işçinin, işe geri dönmek için açtığı davadır.

Tazminat Davaları: Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, kötü niyet tazminatı ve sendikal tazminat alacakları.

İşçilik Alacakları: Fazla mesai, yıllık izin ücreti, maaş, hafta tatili ve ulusal bayram genel tatil (UBGT) alacakları.

Mobbing ve Manevi Tazminat: İşyerinde psikolojik taciz nedeniyle açılan tazminat davaları.

İş Kazası ve Meslek Hastalığı: İş kazasından kaynaklı maddi ve manevi tazminat davaları.

İşverenin İşçiye Karşı Açabileceği Davalar: Rekabet yasağına aykırılık, işyerine zarar verme veya ihbar süresine uymama nedeniyle tazminat.